Oferta Empleo – Atención Primaria

Descripció del lloc de treball

• El CODNIB selecciona una dietista-nutricionista autònom per formalitzar un contracte d'obra i servei a fi de formar part del programa de suport al Gabinet Tècnic d'Atenció Primària d'IB-Salut i als grups de treball de les tres gerències d'Atenció Primària en prevenció i abordatge de l'obesitat infantil i cribratge i abordatge de les persones
• No hi haurà assistència sanitària a pacients ni accés a la història clínica.
• Es proveirà daccés al PEN, EAL i eNCPT.

Les tasques a desenvolupar serien:

• Participació proactiva als grups de treball creats per integrants de les tres gerències. Les reunions seran principalment telemàtiques, però hi haurà almenys una presencial a cada gerència d'AP.
• Aplicar el procés de l'atenció nutricional per al desenvolupament de coneixements i eines adequades a les dues poblacions esmentades.
• Aprofundir en els processos assistencials de les dues poblacions diana i establir propostes de Screening and Brief Intervention (SBI) i Screening and Brief Intervention and Referral to treatment (SBIRT)
• Col·laboració en la provisió d'eines de cribratge nutricional i algorismes de decisió en abordatge nutricional de les dues poblacions diana
• Generar coneixement basat en l'evidència per abordar les problemàtiques diana del programa
• Aconsellar sobre lús de sistemes digitals de seguiment nutricional
• Donar suport a la identificació de guies i protocols nutricionals relacionats amb les dues poblacions diana.
• Desenvolupar continguts a partir dels coneixements cogenerats als grups de treball (, algoritmes de decisió, estratègies d'intervenció alfabetització alimentària, etc.)
• Impartir formació (tallers, cursos o seminaris) sobre els resultats i lliurables dels grups de treball dirigida professionals sanitaris d'AP

Relació amb la direcció tècnica del programa de suport

• Respondre davant de la direcció tècnica del projecte que liderarà el CODNIB en coordinació amb el Gabinet Tècnic d'AP.
• Ser part proactiva en el funcionament dels grups de treball en coordinació amb la direcció tècnica.
• Reportar a la direcció tècnica informes dels acords i temes tractats als grups, així com de les línies estratègiques a plantejar a les reunions.
• Contribuir amb informes i reports a l'elaboració de la memòria tècnica del grup de treball i del programa de suport

Contracte i durada

• DN autònom. Signatura de contracte d'obra i servei. Emissió de factures quadrimestrals.
• Durada de l'1 de setembre del 2025 al 30 d'agost del 2026
• La dedicació estimada és d'aproximadament 120 jornades de 4h al llarg dels 12 mesos del projecte. Això no obstant, el treball es pot distribuir en ampliació de jornada per setmana o mes, o ampliant la jornada diària. En qualsevol dels casos, el treball a desenvolupar es justificarà per objectius/resultats i no per jornades o hores treballades. Les tasques es distribuiran al 50%, en cas de seleccionar dues persones, assignant un grup de treball a cada una.
• En distribució de les jornades seria de 12 mesos comptadors des de l'1 de setembre, que estarien distribuïdes aproximadament, encara que amb la flexibilitat pròpia d'aquest tipus de projectes, en 3 jornades a la setmana de 4 hores

Retribució econòmica

• 10.477,64€ (IVA inclòs) – en cas de seleccionar dues persones, la retribució serà al 50%
• Emissió de 3 factures de 3.492,55 € (IVA inclòs). Octubre, febrer i juny
• Les despeses de desplaçament a les illes (almenys 1 per grup) estaran cobertes pel Col·legi

Requisits de la persona candidata – Barem

1. Experiència professional a les àrees de les poblacions diana (prevenció / abordatge de l'obesitat infantil i cribratge / abordatge de la desnutrició en pacient crònic o ancià fràgil). Màxim 30 punts – Mínim 15

• 0.30 punt per mes treballat en administració pública com a dietista-nutricionista clínic
• 0.25 punt per mes treballat en fundacions relacionades amb la investigació i salut com a dietista-nutricionista clínic.
• 0.10 punt per mes treballat en empresa privada com a dietista-nutricionista clínic

2. Formació avançada a l'àrea de coneixement de les poblacions diana. Màxim 10 – Mínim 5

• 3 punts. Certificació al Procés d'Atenció Nutricional
• 1.5 punts. Doctorat.
• 1 punt. Màster oficial a l'àrea.
• 0.75 punts. Expert universitari a l'àrea.
• 0.1 per ECTS. Docència acreditada en estudis avançats en altres àrees.
• 0,1 per crèdit de CFC. Formació continuada a l'àrea
• 0.05 punts. Comunicacions a congressos/jornades o sessions científiques a l'àrea.

3. Valoració conjunta de la candidatura. El CODNIB assignarà fins a 2 punts addicionals per a la valoració general de la candidatura, on es consideraran aspectes com ara motivació, experiències prèvia amb treballs assignats des del Col·legi, incentivació de noves candidatures, etc.

Només es valoraran candidatures amb l'autobarem de mèrits d'acord amb els criteris d'avaluació assenyalats als punts 1 i 2 de l'oferta, que hagin superat el mínim de punts per a cada apartat.

Selecció

Entrevista Personal – Màxim 5 punts.

Se seleccionaran les 4 candidatures més ben puntuades (en cas d'empat a punts se seleccionarà les persones en el rang de les 4 millors puntuacions) per passar una entrevista personal amb 2 membres de la JD del CODNIB on s'assignaran fins a un màxim de 5 punts. Considerant el perfil de les persones candidates, el CODNIB podrà decidir si és una persona o dues les seleccionades. El CODNIB seleccionarà la/les persona/es que millor puntuació obtingui/en a l'entrevista personal. En tot cas, la decisió serà ratificada per la JD del CODNIB, que serà la que prengui la darrera decisió.

En el cas de no disposar de candidatures amb els requisits marcats, el Col·legi es reserva el dret de resoldre la convocatòria deserta, sense que això generi cap dret a favor de tercers ni obligació d'indemnització o compensació per part del CODNIB. Així mateix, el Col·legi podrà, de forma discrecional i sense necessitat de justificació addicional, procedir a:

1. Declarar deserta aquesta convocatòria quan cap de les candidatures presentades assoleixi la puntuació mínima exigida en els criteris davaluació establerts.
2. No procedir a la contractació encara que hi hagi candidatures que compleixin els requisits mínims, si la Junta Directiva del CODNIB considera que cap s'ajusta adequadament al perfil professional requerit per al desenvolupament òptim de les tasques descrites a la convocatòria
3. Suspendre temporalment o cancel·lar definitivament el procés de selecció si concorren circumstàncies sobrevingudes que així ho aconsellin, incloent-hi, però no limitant-se a canvis pressupostaris, modificacions al programa d'IB-Salut, o alteracions en les condicions del conveni.
4. Si en virtut del punt 1 es declarés deserta, el CODNIB es reserva el dret de designar les persones o persones que consideri més adequades per al desenvolupament de les tasques descrites a la convocatòria.

La participació en aquesta convocatòria no genera cap dret subjectiu a la contractació, sent la decisió final del CODNIB inapel·lable i no susceptible de recurs administratiu o judicial. Els candidats, pel sol fet de presentar la seva candidatura, accepten expressament aquestes condicions i renuncien a qualsevol reclamació derivada de la resolució del procés selectiu.

Presentació de candidatures

Les persones interessades han d'enviar a info@codnib.es el seu CV amb una proposta de baremació seguint els criteris exposats inclòs en una carta de motivació al lloc de treball. Addicionalment, indicar si es té preferència per algun dels grups de treball objecte del contracte i la disposició o no a abordar-los tots dos.

Els correus indicaran a l'assumpte: OFERTA – Atenció Primària

DATA LIMIT PER ENVIAMENT DE CANDIDATURES: 11.00h del 8/07/25